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“Las empresas más diversas ahora tienen más probabilidades que nunca de aventajar a sus pares menos diversos en términos de rentabilidad”, encontró McKinskey & Company en un estudio de 2019.
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El liderazgo emocional es aquel que incluye el manejo de las emociones de forma efectiva para conseguir liderar con competencia. Las competencias emocionales son clave en la administración de individuos y de equipos, pues el dominio de éstas tiene gran repercusión en la definición de objetivos, la motivación, la dirección de conflictos, la satisfacción a clientes internos y externos…
El liderazgo que necesitan las empresas en la Cuadro de la inteligencia artificial requiere habilidades y competencias más especializadas, de acuerdo con una investigación de Harvard Business Publishing Corporate Learning.
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Las Soft Skills son aquellas habilidades que nos permiten ser más eficaces en nuestro trabajo diario, tanto en el trato con las personas como en la resolución de todo tipo de problemas, así como también a la hora de profesar el rol de líder con viejo eficiencia.
En estos 6 meses en Master D mi experiencia ha sido excelente, estoy muy contenta por que la relación con los profesores y guíFigura ha sido totalmente fructífera, cualquier cosa o duda que tengo y al comparecer con ellos no han dudado en explicarme muy bien y de forma clara lo que necesito memorizar, en ... Opinión realizada en
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